1ª Evaluación.
1. El Derecho del trabajo.
2. Derechos y obligaciones derivados de la relación laboral.
3. Condiciones de trabajo: jornada y salario.
4. Modalidades de contratación.
---------------------------------------------------------------------------------------------------
2ª Evaluación.
5. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
6. Representación de los trabajadores. Negociación y conflicto colectivo.
7. Seguridad Social.
8. Los riesos profesionales.
9. Medidas de prevención y protección.
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3ª Evaluación.
10. Gestión de la Prevención.
11. Equipos de trabajo.
12. Conflicto en los grupos de trabajo.
13. El proceso de búsqueda de empleo.
14. La selección de personal.
4. Modalidades de contratación.
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2ª Evaluación.
5. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
6. Representación de los trabajadores. Negociación y conflicto colectivo.
7. Seguridad Social.
8. Los riesos profesionales.
9. Medidas de prevención y protección.
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3ª Evaluación.
10. Gestión de la Prevención.
11. Equipos de trabajo.
12. Conflicto en los grupos de trabajo.
13. El proceso de búsqueda de empleo.
14. La selección de personal.
